Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Helsingin hallinto-oikeus kartoittaa henkilöstönsä osaamista eri pääasia- ja asiaryhmissä. Osaamiskartoitusta käytetään hyväksi uusien tiimien muodostamisessa. … Lue lisää
HUOM! Uusin tuottavuusseuranta löytyy täältä. Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Tuottavuusseuranta on oleellinen osa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon prosessien ja … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Tavoitteena oli laatia selvitys valtion maksullisesta toiminnasta vuonna 2017. Selvityksen laatiminen kuuluu Valtiokonttorin vuosittaisiin tehtäviin. … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin? Hallinnon läpinäkyvyyden ja avoimuuden lisääminen Tarve helppokäyttöiselle, julkisen hankintatiedon tutkimisen mahdollistavalle työkalulle; kohderyhmänä kansalaiset, hankintayksiköt ja yritykset … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Perinteisesti tietoa käsitellään ohjelmilla, joita käytetään näppäimistöllä tai hiirellä – eli käsin. Tyypillinen työväline tiedon … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Aluehallintovirastojen tiedolla johtamisen kypsyystasoanalyysi osoitti selkeitä kehittämistarpeita. Strategisen tulossopimuksen mukainen seurantatieto ei tukenut aluehallintovirastojen ylimmän … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Tavoitteena oli läpivalaista valtioneuvoston resurssitilannetta talous- ja henkilöstötietojen osalta sekä tuottaa tietoa valtioneuvoston voimavaroista ministeriöiden … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Rikosseuraamuslaitos halusi parantaa työajan kohdentamisen laatua ja kehittää raportointia. Selvitettiin laatuongelmien taustalla olevia tekijöitä ja … Lue lisää
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Eri organisaatioiden avoimia, rajapinnoilta luettavia paikkatietoja halutaan julkaista ja hyödyntää tehokkaasti päätöksen teon tukena. Paikkatietoja, … Lue lisää