Case: Valtion ICT-menojen tilannekuva
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Valtion ICT:stä on aiemmin kerätty tietoa muutaman vuoden välein virastoille lähetetyllä kyselytutkimuksella. Tämä on ollut … Lue lisää
Case-esittelyt kategoriassa x Alakategoria
Case: Htv-kertymän seuranta ja ennakointi
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Henkilöstötarpeiden oikealla kohdentamisella voidaan varmistaa resurssien riittävyys ja toiminnan tehokkuus. Henkilöstötarpeen suunnittelu on kuitenkin yksi … Lue lisää
Case: Valtion virastojen välinen vaihtuvuus
Valtion virastojen välillä liikkuu vuosittain tuhansia työntekijöitä. Liikkuvuutta voidaan havainnollistaa jännekuviolla, jossa jänteet ilmaisevat virastojen välisiä henkilöstövirtoja ja jänteiden … Lue lisää
Case: Alueellistamisen uudistamisen strategiatyön valmistelu
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Loppuvuodesta 2019 Valtiokonttorin analysointipalvelu tarjosi tukea valtiovarainministeriölle alueellistamisen uudistamisen -hankkeen tietopohjan valmistelussa. Alueellistamisen uudistamisen strategiahankkeen … Lue lisää
Case: Rikosasiat tarkastelussa
Tavoite Vuoden 2018 syksyllä järjestettiin Syyttäjälaitoksen edustajien ja Valtiokonttorin data-analyytikoiden kesken työpaja, jossa pohdittiin Syyttäjälaitoksen tiedolla johtamisen nykytilaa ja tulevaisuutta. … Lue lisää
Case: Ulosottovelallisten riskiluokittelu
Miksi? Vuoden 2018 lopussa ulosotossa oli noin 300 000 velallista. Velallisista osalle tehdään jonkinasteinen ulosottoselvitys tai esimerkiksi maksusuunnitelma – tavallisesti ulosottomiehen … Lue lisää
Case: Uusien työntekijöiden kysely
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Palkeet, Valtori, Senaatti, HAUS, Valtiokonttori ja Hansel kehittävät yhdessä valtiovarainministeriön kanssa valtion uusien työntekijöiden aloitukseen … Lue lisää
Vaihtoehtojoukon rajaaminen optimoimalla – Case: Palkeiden maksuliikkeen pankkikilpailutus
Oheisen kuvan mukaisesti kahdesta kolmearvoisesta joukosta voidaan muodostaa yhdeksän erilaista arvoparia. Tällainen vaihtoehtojen määrä on vielä hallittavissa, mutta entä jos … Lue lisää
Case: Henkilöstöresurssien suunnittelu vuorovaikutteisen BI-raportin avulla
Henkilöstöresurssien määrällinen ja ajallinen optimointi on haasteellinen tehtävä, sillä resurssien tarve vaihtelee muuttuvissa tilanteissa ja lisäksi tarpeeseen vaikuttavat monet muut … Lue lisää